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          2020.06.01

          【微分享】數(shù)百人研發(fā)團(tuán)隊(duì)如何攻堅(jiān)一款索尼ToF圖像傳感器

          探尋背照式ToF圖像傳感器研發(fā)背后的故事

          研發(fā)團(tuán)隊(duì)
          研發(fā)團(tuán)隊(duì)

          【微分享】數(shù)百人研發(fā)團(tuán)隊(duì)如何攻堅(jiān)一款索尼ToF圖像傳感器
          探尋背照式ToF圖像傳感器研發(fā)背后的故事

          English

          ? ? ? ?索尼在圖像傳感器領(lǐng)域仍占據(jù)技術(shù)至高點(diǎn)。據(jù)預(yù)測,在目前圖像領(lǐng)域的市場需求基礎(chǔ)上,傳感應(yīng)用領(lǐng)域的需求將進(jìn)一步擴(kuò)大。

          ? ? ? ? 在克服了諸如居住國、文化、職責(zé)領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)差異等障礙的前提下,索尼多樣性人才所創(chuàng)造的技術(shù)和創(chuàng)意,在傳感器開發(fā)領(lǐng)域持續(xù)推動著突破性進(jìn)展。

          ? ? ? ?我們采訪了一些工程師,他們負(fù)責(zé)研發(fā)采用了最新距離成像技術(shù)的背照式ToF圖像傳感器。

          * 背照式ToF圖像傳感器中的縮寫詞“ToF”指的是“飛行時間(Time of Flight)”。這一方法通過測量光從光源到達(dá)物體并反射回傳感器所需要的時間,來測量光源到物體的距離。

          研發(fā)團(tuán)隊(duì)
          研發(fā)團(tuán)隊(duì)

          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員
          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員

          索尼傳感器研發(fā),凝聚了大量工程師的技術(shù)

          山崎:我們開發(fā)的背照式ToF圖像傳感器(ToF傳感器),融合了集團(tuán)在比利時的一家專門從事ToF設(shè)計(jì)和開發(fā)的公司的技術(shù)、和索尼研發(fā)的最新圖像傳感器技術(shù),能夠高精度地測量短程和遠(yuǎn)程的距離。

          大橋:這種傳感器內(nèi)置在娛樂機(jī)器人aibo中,以防止它撞到障礙物或在不平坦的表面上跌倒。ToF傳感器也被用于智能手機(jī)和其他設(shè)備。它們在感知物體距離時很有用,能幫助在數(shù)碼攝影中實(shí)現(xiàn)背景虛化(即焦外模糊)效果,以及物體的3D成像和高精度人臉識別。

          森山:100多位從事不同領(lǐng)域工作的工程師,攜手致力于開發(fā)同一款傳感器。尤其就ToF傳感器而言,所涉及的技術(shù)范圍比一個感應(yīng)單元要廣泛得多,從激光光源、到將檢測到的光學(xué)信息轉(zhuǎn)換成距離的信號處理,均有所涉及。如果把參與這一研發(fā)進(jìn)程的人才都算進(jìn)去,總數(shù)可能達(dá)到200-300人——這些工程師們組成一個團(tuán)隊(duì),匯集每個人的技術(shù)知識,制造出ToF傳感器。

          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員
          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員

          克服障礙、交流思路、創(chuàng)造突破

          山崎:工作中遇到不懂的東西時,我們常去咨詢相關(guān)部門,而索尼的企業(yè)文化則鼓勵工程師與整個索尼集團(tuán)范圍內(nèi)擁有高技術(shù)知識的專家直接溝通。無論何時出現(xiàn)問題,我們都會將各個部門或集團(tuán)公司的成員聚集在任何可利用的空間,展開坦率的討論。自從電話會議系統(tǒng)和在線會議被廣泛引入,不論是否在總部或是在出差,人們已不再受限,這極大地促進(jìn)了討論。大家?guī)砀髯缘南敕ǎ⑴νㄟ^討論做到最好,不斷涌現(xiàn)的新見解,使每天都有新的突破。

          森山:由于ToF傳感器對我們來說是一個全新的領(lǐng)域,因此在開發(fā)的初始階段,感覺自己是在黑暗中摸索。然而,每一位項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在提出思路和積極行動方面所表現(xiàn)出的主動,為我們提供了前進(jìn)所需要的動力。有時候,我們遇到了重大障礙,無論開多少次會,都無法想出解決辦法。然而,考慮到其他集團(tuán)公司也在從事ToF傳感器其他應(yīng)用領(lǐng)域的研究,我們總能在相關(guān)負(fù)責(zé)人有用建議的基礎(chǔ)上、開辟新的思路。我相信,索尼最大的優(yōu)勢之一,是一種鼓勵輕松討論,而不考慮團(tuán)隊(duì)、部門或集團(tuán)公司組織細(xì)分的企業(yè)文化。

          用于評估ToF傳感器性能的評估系統(tǒng)
          用于評估ToF傳感器性能的評估系統(tǒng)

          索尼多樣化人才資源及其知識儲備,促進(jìn)傳感器研發(fā)蓬勃前行

          山崎:這個項(xiàng)目,匯集了有廣泛背景和專業(yè)知識的人才。我在大學(xué)主修化學(xué),從沒研究過半導(dǎo)體。此外,在加入公司時,我被分配到半導(dǎo)體營銷。如今,我負(fù)責(zé)決定我們應(yīng)該向客戶推薦什么樣的規(guī)格和提供哪種促銷活動。這意味著我在做市場營銷期間獲得的經(jīng)驗(yàn)和不斷接受客戶觀點(diǎn)的能力,仍能派上用場。

          馬場:我在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)也與半導(dǎo)體毫無關(guān)系,從事的是機(jī)器人研究。目前,我正致力于為ToF傳感器創(chuàng)建評估體系,將包括激光和透鏡在內(nèi)的整個系統(tǒng)作為模塊進(jìn)行評估,而不再僅僅把傳感器作為一個單一的單元。這個模塊就像一個小機(jī)器人,將機(jī)械和電子部件合并成一個單元。我目前的工作非常適合我,因?yàn)樗刮夷軌蚶脧臋C(jī)器人研究中獲得的電氣和機(jī)械知識來評估整個系統(tǒng)。

          大橋:我目前負(fù)責(zé)對安裝在移動設(shè)備上的各種應(yīng)用程序中的ToF傳感器進(jìn)行調(diào)試,并將可能出現(xiàn)的任何問題,反饋給信號處理開發(fā)團(tuán)隊(duì)或系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。由于我在大學(xué)期間研究的是信號處理,加入公司后就負(fù)責(zé)半導(dǎo)體系統(tǒng),基于在這兩個領(lǐng)域獲得的知識,我也將盡我所能提供正確的反饋。

          森山:在大學(xué)以來,我便一直在從事半導(dǎo)體的研究工作。但在加入公司后,我被安排去開發(fā)用于SLR和其他可換鏡頭相機(jī)的圖像傳感器。在加入現(xiàn)任部門后的一段時間,我研究的用于檢測ToF傳感器人臉識別表現(xiàn)的圖像傳感器的方案,結(jié)果不盡如人意,我很受挫。當(dāng)時,曾受雇于另一家公司、在面部識別技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人士,為我提供了建議和幫助。此外,空間感知和數(shù)學(xué)專家的觀點(diǎn)和知識也令我獲益匪淺。我發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為,在索尼,傳感器開發(fā)是由具有不同技術(shù)背景的人共同支撐的。

          比利時工作人員畫的表格。這天,他們將“孤獨(dú)”一詞翻譯成了各種語言。
          比利時工作人員畫的表格。這天,他們將“孤獨(dú)”一詞翻譯成了各種語言。

          接受并融合其他文化來制定解決方案

          山崎:我們正在與比利時的一個商業(yè)中心合作開發(fā)ToF傳感器,不過項(xiàng)目剛開始時,我們常常感到困惑。除了語言障礙,那里的文化很重視工作和生活的平衡。關(guān)鍵人員會在開發(fā)過程中休長假,這在日本是不可想象的。另一方面,比利時被其他國家包圍,所以人們習(xí)慣于在多元文化的環(huán)境中工作,他們中的許多人對外國文化非常好奇,也愿意理解和適應(yīng)日本的思想和文化。

          森山:我們真的是有很多機(jī)會接觸到各種語言,通過就像“每日一詞”這種活動,得有人每天自愿地整合特定單詞的多語種翻譯列表。這樣的活動,讓我覺得人們是愿意主動接受不同文化的。小組中的比利時成員對信號處理和軟件開發(fā)有深入的了解。在開發(fā)圖像傳感器硬件時,他們從多種角度嘗試、來提出想法,從而確保人們能夠在各自的專業(yè)領(lǐng)域相互補(bǔ)充。這也是索尼的優(yōu)勢之一。

          大橋:我們與比利時團(tuán)隊(duì)成員一起拜訪中國客戶時,發(fā)現(xiàn)了個問題。在日本,我們通常會把問題帶回去,有方案之后再去提供給客戶;但當(dāng)時比利時成員當(dāng)場編寫了一些源代碼,并建議我們直接嘗試。這其實(shí)是迅速推進(jìn)工作的方法,過去我們自己不太會去做的。中國的客戶尋求快速的反應(yīng),因此這種方法很好地滿足了他們的要求。然而,當(dāng)與韓國客戶打交道時,有必要采用不同的方法。為了靈活地應(yīng)對來自不同國家的客戶,理解他們的文化并制定“量身定做”的解決方案是至關(guān)重要的。

          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員
          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員

          索尼的傳感器將使我們未來的生活更加愉快和舒適

          馬場:最近,很多人都在討論,人工智能和自動駕駛汽車該如何成為我們生活的常態(tài)。我相信它們將穩(wěn)步增加對于從外部檢測數(shù)據(jù)的傳感技術(shù)的需求,尤其是距離傳感。在這種情況下,我認(rèn)為開發(fā)ToF傳感器將有助于解決未來的社會問題,該業(yè)務(wù)也被計(jì)劃成為索尼的核心業(yè)務(wù)之一。由于參與開發(fā)的工程師必須是各個領(lǐng)域的專家,我個人希望能夠與不同領(lǐng)域的專家進(jìn)行平等的交流。

          大橋:在成像技術(shù)中加入高精度的遠(yuǎn)程和短程傳感技術(shù),將為傳感器增加多種新的功能,并開辟廣泛的新可能。其在自動駕駛汽車手勢控制中的應(yīng)用,以及將其安裝在機(jī)器人和智能手機(jī)中,都讓人們對成像技術(shù)在VR和AR中的應(yīng)用抱有很高的期望。我敢肯定,未來的傳感技術(shù)會更有趣。在開發(fā)ToF傳感器的過程中,我第一次接觸了很多新東西,了解了比利時、中國、韓國等具有不同文化背景的國家的技術(shù)開發(fā)和商業(yè)思維。展望未來,我想在開發(fā)高質(zhì)量傳感器的同時,通過這些活動來拓寬自己的視野。

          森山:索尼半導(dǎo)體解決方案集團(tuán)的使命是“用技術(shù)的力量激發(fā)想象力、豐富全社會?!蔽蚁嘈艂鞲械膬?yōu)勢在于,它為這些期望增添了“吸引力”、“樂趣”和“便利性”,并且是對社會做出貢獻(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)。為了確保技術(shù)充分發(fā)揮其潛力,我們必須繼續(xù)迎接未來更大的挑戰(zhàn)。雖然我目前專注于ToF傳感器的開發(fā),我打算通過結(jié)合各種其他技術(shù)來提供更好的傳感器解決方案。

          山崎:除了距離檢測之外,整合新的傳感技術(shù)將極大地?cái)U(kuò)展傳感器的能力。展望未來,近乎肯定的是,傳感器會被引入自動化商店和自動售貨機(jī)等服務(wù)中,而不僅僅是技術(shù)解決方案和系統(tǒng)。我相信,在不久的將來,它們的應(yīng)用將擴(kuò)展到自動駕駛汽車、機(jī)器人和無人機(jī),但它們也可能在我們尚未想象到的領(lǐng)域得到廣泛的應(yīng)用。當(dāng)ToF傳感器業(yè)務(wù)剛開始的時候,我覺得它需要來自完全不同領(lǐng)域的知識,這是我們以前從未設(shè)想過的。我決心從廣泛的領(lǐng)域獲取各種各樣的知識,并把傳感器展現(xiàn)給世界,使我們的生活更加豐富和舒適。

          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員
          研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員

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