我在2010年通過(guò)校園招聘加入索尼，先后在VAIO電腦市場(chǎng)部、索尼音頻市場(chǎng)部和索尼市場(chǎng)推廣部任職。

在十多年的工作期間，讓我受益最多的是索尼公司的創(chuàng)新精神，公司特別鼓勵(lì)基礎(chǔ)員工和年輕員工在自己的崗位上try extra one mile, 并給與充分的空間和寬容度。市場(chǎng)部和銷售部每年都會(huì)設(shè)立挑戰(zhàn)風(fēng)云榜-創(chuàng)新獎(jiǎng)，索尼中國(guó)也會(huì)設(shè)立專屬獎(jiǎng)項(xiàng)，通過(guò)展覽的方式讓員工看到不同部門同事的創(chuàng)新項(xiàng)目，并激勵(lì)更多員工在日常工作中做出自己的創(chuàng)新。我也曾經(jīng)獲獎(jiǎng)，看到自己的新想法得以實(shí)現(xiàn)并獲得表彰，給我?guī)?lái)持續(xù)的成就感。